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Priorité aux demandeurs d’emploi de nationalité française

La nationalité française doit-elle accorder une priorité à l’emploi? Le principe d’une priorité « à compétences égales » est-il applicable de manière réaliste, ou l’évaluation de la compétence par un recruteur est-elle une affaire de jugement, peu objectif par nature? Une telle règle de priorité peut-elle avoir un effet disuasif pour l’immigration, bonne ou mauvaise? Le principe établi du permis de travail doit-il rester la seule barrière à l’emploi pour les étrangers?

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